静岡銀行様のESG 地域金融促進事業の一環として、ポジティブ・インパクト・ファイナンスを通じて地域社会に与えたインパクトなどを紹介する「インパクトレポート」が作成されています。

2023年3月31日に静岡銀行様ホームページにて公開され、インパクトレポートに弊社のサステナビリティ活動について掲載して頂いております。

是非ご覧くださいませ。

静岡銀行様ホームページ
ニューリリースに掲載されています⇩⇩
https://www.shizuokabank.co.jp/index.html

インパクトレポート⇩⇩
https://www.shizuokabank.co.jp/pdf.php/5768/230331_NR_1.pdf

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞

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弊社社長 平野が「令和4年度分散型エネルギープラットフォーム-意見交換会-」に参加させていただきました。

分散型エネルギーの普及拡大を最大の目的とし、
事業者連携による再エネ普及解決方向性検討の討議を行いました。

今後も、多文化共生だけではなく、環境に関するSDGsにも取り組んで参ります。

＜SDGs ゴール7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに＞
＜SDGs ゴール13 気候変動に具体的な対策を＞

＃SDGs #SDGsgoal7 #SDGsgoal13 #HIRAVI #静岡 #ダイバーシティ ＃磐田市 #Phattrienbenvung #CO2削減 #カーボンニュートラル

土屋眞智子コンサルタントオフィス代表
土屋眞知子先生を講師にお招きし、
リスクアセスメントについての講習を開催いたしました。

ご多忙の中、毎度快く講習を引き受け下さる土屋先生には感謝の念が尽きません。

講習では、職場にある様々な危険の芽を見つけ出し、労働災害を予測、リスク低減対策を検討していくリスクアセスメントのやり方を実際にグループ討議を行いました。

日本人だけでなく、外国籍の社員も交えて行うことにより、多角的な視点からの話し合いができ、より一層学びを深めることができました。

講習を通して、自分の課題や会社の環境を見直すことができ、リスクアセスメントについて改めて見つめなおすより良い機会となりました。

安心・安全な職場をつくる為に、社員一丸となって取り組んで参ります。

当社では、多文化共生会社の実現を目標に掲げ、

外国人社員の日本語教育に力を入れております。

2022年12月にJLPT（日本語能力試験）を受験した結果、

N3･1名、N4･4名の計5名が見事合格致しました

仕事で多忙な中、学習を重ねてきた成果が実りました。

見事合格した人も、惜しくも合格を逃した人も、

更なるステップアップを目指して、今後も日本語学習を続けていきましょう！

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞

023年2月2日

国際労働機関(ILO)駐日事務所
駐日代表 高﨑真一様

独立行政法人 日本貿易振興機構(ジェトロ)
浜松貿易情報センター 係長 田辺様

独立行政法人 日本貿易振興機構(ジェトロ)
海外調査部国際経済課 渡邉様

の3名にご来社頂き、弊社の取り組みに対しご助言を頂きました。
お忙しい中、弊社にお越しいただき、ありがとうございました。

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞

SDGs #SDGsgoal4 #SDGsgoal8 #HIRAVI ＃多文化共生 ＃磐田市 ＃ダイバーシティ