2022年7月2日発売の書籍
『外国人集団地-日本人高齢者と外国人の若者の”ゆるやかな共生” 著者：岡﨑広樹』
に外国人雇用企業で外国人従業員の生活面の配慮を行っている企業として弊社を掲載していただきました。

技能実習生が入社した際、日本で生活していく為の留意事項を伝えていることや、地域の方々と良い関係を築くために自治会活動に参加することを会社が後押ししていることなどの外国人従業員が働きやすく、住みやすい環境を作る取り組みや、その取り組みを始めたきっかけなどが掲載されています。

是非お手に取ってご覧くださいませ。

また、7月14日に著者の岡崎様が来社され、弊社社長と外国人社員と共に記念撮影いたしました。

ご購入はこちらからどうぞ↓
外国人集住団地 (扶桑社新書)

こちらも弊社が掲載されています↓
私がファーストペンギンになれた理由
新興国人材と健全に向きあう

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞
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本年度の夏季休業期間を2022年8月13日（土）～8月21日（日）まで実施させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

2022年7月5日
生団連の田中様、松野様、出水様
がご来社されました。

弊社の多文化共生の取り組みをご紹介し、工場や日本語教室の様子を実際にご覧いただきました。

工場を見学された際は、外国人社員へ「異なる国籍の方と働くにあたってどのようにコミュニケーションをとっているか」などの様々な質問をして頂き、現場の声を実際に聞いていらっしゃいました。弊社社員は実際の体験談や経験などをお伝えさせていただきました。

日本語教室では、一般社団法人グローバル人財サポート浜松 代表理事 堀永乃先生を講師にお招きし、職場で困ったときに、先輩や上司に状況を伝えられるようになる為の勉強を行い、言葉を覚えるだけではなく、語尾のイントネーションの違いで、伝わり方が変わるということを学んでいる様子を見学していただきました。

楽しく熱心に日本語を学んでいる姿を見て、感動したと仰ってくださいました。

お忙しい中、弊社にお越しいただき、ありがとうございました。
今後も、多文化共生社会の実現に向けて、邁進してまいります。

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞
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＜Hiraviは静岡県障害者就労応援団企業です！＞

弊社では「共存共栄」「多文化共生」の理念のもと
４名の障害者を雇用し、活躍していただいています。
それぞれに異なる個性や強みを生かして
最大限に活躍できる仕組みを整えています。

毎月の就業支援ワーカーによる定期面談では
丁寧なヒアリングときめ細かなアドバイスを頂き
会社が改善すべき内容をご指摘いただくことで
より快適に働ける環境づくりに繋げています。

＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞
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#ポジティブインパクトファイナンス ＃多文化共生
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6月5日、弊社の外国人技能実習生と外国人高度人材が地域の皆様と一緒に美化活動に参加しました。

このような地域活動に参加することによって、地域の方々とのコミュニケーションを活性化することができ、信頼し合える関係を作れるとても貴重な機会でした。

環境問題を考えたり、思いやりの心を育む貴重な体験にもなったと思います。

皆さん、お疲れ様でした！

<SDGs ゴール13 気候変動に具体的な対策を>
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