本年度の夏季休業期間を2024年8月10日（土）～2024年8月18日（日）まで実施させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

この度、JP-MIRAIのホームページにて、弊社の活動事例が紹介されました。

外国人受入れの原点、DXの活用、コミュニケーションの工夫、人権デューデリジェンスの取り組みについて詳しく掲載されていますので、是非ご覧ください。

弊社は、これからも多文化共生を推進し、持続可能な社会の実現の構築を目指し邁進してまいります。

活動事例紹介ページ↓
https://jp-mirai.org/jp/members-case-study-ja/202407/

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞

本年度の7月休業期間を2024年7月26日（金）～2024年7月29日（月）まで実施させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

2024年6月13日、14日に株式会社CRAYONZ様主催の「超体感型リーダー研修」が栃木県のCRAYONZ PARKで開催され、弊社の社員5名が参加致しました。

講師は人材育成アーティストの加藤秀視様です。

研修では、リーダーとして必要な要素、考え方等を教えて頂き、野外ワークで実際に困難な課題にチャレンジし、最後までやり抜く精神を学びました。

充実した2日間を通じて得た知識と経験で、新たな視点と意欲をもって、これからの業務に取り組んでまいります。

研修を企画していただき、貴重な指導をしていただいた株式会社CRAYONZ様に心より感謝申し上げます。

皆様のご支援とご期待に応えられるよう、邁進してまいります！

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞

#SDGs #SDGsgoal4 #SDGsgoal8 #株式会社CRAYONZ #日高心陽 #加藤秀視 #人材育成 #リーダー研修 #チームワーク #超体感型研修

2024年6月11日、夜間中学校の「ふじのくに中学校磐田本校」にて職業講話が行われ、弊社の社長と外国籍社員が講師として登壇致しました。

社長は会社概要をお話しさせて頂き、社員は、自身の経歴や、日本での生活、弊社に入社して失敗から学んだこと、仕事をするうえで意識をしている事などについて具体的にお話しさせて頂きました。

生徒たちからは沢山の質問が飛び交い、活気のある時間となりました。

後日、皆さんから「働くこと」「学ぶこと」について考えた感想を頂きました。
皆さんの将来への前向きな姿勢がとても心に響きました。

この講話を通じて、皆さんが自分の道を見つけるきっかけになっていればなによりです。
未来を担う皆さんの活躍を心から楽しみにしています！

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞