弊社のグループ会社　株式会社ＰＡＮＯは、日本繊維産業連盟様が作成した「繊維産業における企業行動ガイドライン」の趣旨を理解し、同ガイドラインを参考に、弊社製品の製造に関与する、外国人技能実習生を含む弊社の労働者の人権を尊重すべく、行動を実施する事を宣言いたしました。

株式会社ＰＡＮＯの繊維産業における責任ある企業行動実施宣言はこちらです。

本年度の年末年始休業期間を2023年12月30日（土）～2024年1月7日（日）まで実施させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

株式会社One Terrace様から
外国人雇用管理アセスメントの改善提案のご助言を頂きました。

アドバイスを参考に、今後も弊社に勤務する全社員が活躍できる職場づくりに励んで参ります。

外国人雇用管理アセスメントについては
こちらをご覧ください↓
https://assessment.oneterrace.jp/

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞

2023年11月13日
株式会社CRAYONZの加藤秀視様、日髙心陽様の2名が来社頂きました。

リーダー研修では大変お世話になっております。

当日は、工場内を見学して現場を見て頂き、
リーダー達と久しぶりの再会に会話を弾ませていました。

研修で教えて頂いたことを、これからも実践し続け、
サクセスに向かって、絶対に諦めず、笑顔でワクワクしなから、仲間と共に邁進してまいります。

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞

#SDGs #SDGsgoal4 #SDGsgoal8 #静岡 #磐田市 #HIRAVI #平野ビニール工業 #株式会社CRAYONZ　#加藤秀視 #人材育成 #リーダー研修 #日高心陽

平野ビニール工業株式会社（本社:磐田市加茂、代表取締役社長 平野利直）は、2023年11月13日に「人権方針」を制定したことをお知らせいたします。

弊社の経営理念でもあります「共存共栄」を実現するには、人権課題への取り組みを進化させる事が重要です。また、全社員が一丸となり、企業の社会的責任を果たし、国籍・性別・年齢に関係なく共存共栄できる社会の実現を目指す為に、人権方針を制定いたしました。

弊社の人権方針はこちらです。