弊社は2023年11月30日、「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム（JP-MIRAI）」へ入会しました。

JP-MIRAIは、日本国内の関係者の皆様と協力し、外国人労働者の権利をまもり、労働環境・生活環境を改善することにより、責任をもって外国人労働者を受入れ、外国人労働者から「選ばれる日本」となり、包摂的な経済成長と持続的な社会の実現を目指しています。

弊社は、今後人権DDを守って外国人雇用の促進を行い、差別のない多様性のある持続可能な社会の構築を目指し、日本の未来の為にできることを会員の皆様と共に行って参ります。

JP-MIRAIホームページはこちらをクリック

＜SDGs ゴール 4　質の高い教育をみんなに＞
＜SDGs ゴール 8　働きがいも経済成長も＞

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弊社のグループ会社　株式会社ＰＡＮＯは、日本繊維産業連盟様が作成した「繊維産業における企業行動ガイドライン」の趣旨を理解し、同ガイドラインを参考に、弊社製品の製造に関与する、外国人技能実習生を含む弊社の労働者の人権を尊重すべく、行動を実施する事を宣言いたしました。

株式会社ＰＡＮＯの繊維産業における責任ある企業行動実施宣言はこちらです。

本年度の年末年始休業期間を2023年12月30日（土）～2024年1月7日（日）まで実施させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

株式会社One Terrace様から
外国人雇用管理アセスメントの改善提案のご助言を頂きました。

アドバイスを参考に、今後も弊社に勤務する全社員が活躍できる職場づくりに励んで参ります。

外国人雇用管理アセスメントについては
こちらをご覧ください↓
https://assessment.oneterrace.jp/

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2023年11月13日
株式会社CRAYONZの加藤秀視様、日髙心陽様の2名が来社頂きました。

リーダー研修では大変お世話になっております。

当日は、工場内を見学して現場を見て頂き、
リーダー達と久しぶりの再会に会話を弾ませていました。

研修で教えて頂いたことを、これからも実践し続け、
サクセスに向かって、絶対に諦めず、笑顔でワクワクしなから、仲間と共に邁進してまいります。

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